Activité, compétences, équipes, implantation du pôle de promotion sociale Aftam de la Somme.

Le pôle de promotion sociale de la Somme s’appuie sur 44 ans d’expérience dans l’accompagnementet et la formation socio-professionnelle pour un public en grande difficulté.
Il rassemble une équipe pluridisciplinaire de 21 professionnels dont 16 formateurs en insertion professionnelle et 4 personnels d’encadrement au service des bénéficiaires.
- Socialisation :
* Dispositif « mobilisation pour l’insertion » du Conseil Régional
* Mesures d’accompagnement social ambulatoire (ASA) à Amiens
* Accompagnement social individualisé (en Seine-Maritime)
* Référence RMI à Oissel (Seine-Maritime)
- Apprentissage des savoirs de base (dit fondamentaux)
* Atelier caractères
* 4 chantiers d’insertion
* Formation FASILD pour le public d’origine étrangère (FLE)
- Orientation professionnelle, découverte des métiers, émergence de projet (élaboration et validation d’un projet professionnel dans des approches collectives ou individuelles) :
* Dispositif « dynamique de choix professionnel » du Conseil Régional
* Prestation ANPE
- Qualification :
* Programme Régional de Qualification :
Pré-qualification
Programme intégré qualifiant métiers de bouche
Qualification vente
- Présence sur chacun des territoires en terme de groupes de travail (ex : collectif de Péronne, groupe Emploi Formation Haute Somme / Picardie Maritime / Agglomération Amiénoise)
- Notre participation active à ces groupes de travail participe à la reconnaissance de la structure et favorise les partenariats. C’est dans ce cadre que nous avons été sollicités à plusieurs reprises pour mettre en place des actions sur des enveloppes complémentaires (formation qualifiante produits frais à Abbeville, savoirs de base sur les chantiers…), sans perdre de vue la pertinence de ces actions.
Ce maillage territorial s’inscrit dans le découpage géographique élaboré par les institutionnels au niveau du département dans une logique de pays et de territoire.
Dans le cadre de la loi 2002-2, le pôle de promotion sociale de la Somme participe à l’efficacité attendue par ses partenaires et élabore les orientations stratégiques.
Impliqué auprès des instances institutionnelles, le pôle de promotion sociale de la Somme participe et contribue à l’élaboration de certains cahiers des charges et/ou assure la mise en oeuvre des programmes financés par :
- la Direction Départementale et Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP et DRTEFP)
- le Conseil Général de la Somme
- le PLIE Picardie Maritime
- le FASILD (Fonds d’Action et de Soutien pour l’Intégration et la Lutte contre les Discriminations)
- l’ANPE
- la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales (DDASS)
- le Conseil Régional de Picardie
- le FSE (Fond Social Européen)
- La ville d’Abbeville
Depuis le 1er janvier 2006, le pôle de promotion sociale de la Somme a élargi son champ d’intervention à la Haute-Normandie. En effet, le Conseil Général de la Seine-Maritime nous a conventionnés au titre de Référents RMI sur l’agglomération rouennaise pour deux ans.
Par ailleurs, le Conseil Général de la Seine-Maritime nous a également conventionnés au titre du Suivi social individualisé sur l’agglomération havraise pour deux ans.
Dans le cadre du code des marchés publics, nous sommes habilités par la Direction régionale de l’ANPE de la Seine-Maritime pour la mise en oeuvre de prestations individuelles :
- Objectif projet
- Bilan de compétences approfondi
Répondre avec toute l’efficience attendue de nos clients et partenaires aux besoins des bénéficiaires pour leur donner les moyens de l’autonomie, meilleur chemin vers l’insertion.
Notre engagement s’inscrit dans le cadre :
• de la loi de 1988 relative au RMI
• de la loi du 29/07/98 d’orientation relative à la lutte contre les exclusions
• de la loi du 18/01/05 relative au plan de cohésion sociale
• de la loi du 18/12/03 portant décentralisation en matière de RMI et créant le revenu minimum d’activité
Cet engagement prouve notre volonté à s’inscrire dans le partage des problématiques actuelles, notamment avec le souhait de participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des actions conduites.
Pour l’année 2005 le Pôle de Promotion Sociale Somme a accueilli 747 stagiaires.